A inovação vem se tornando um diferencial estratégico não só na gestão privada, como também na gestão pública. Pressões da sociedade em busca de novas alternativas incentivam a cultura de inovação como alicerce organizacional, tornando-se essencial conhecer os fatores que promovem os avanços dos chamados Laboratórios de Inovação. Nesse contexto, as universidades públicas surgem como agentes no processo de instituir ambientes favoráveis à pesquisa, desenvolvimento e inovação. A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) não conta com um laboratório, fato que motivou este estudo a mapear as características e recursos necessários para criar um laboratório de inovação. Para tanto, a partir de uma revisão bibliográfica, foram compiladas as melhores práticas de gestão de ambientes propícios à inovação e analisou-se quais podem ser aplicadas ao contexto estudado. Como resultado, apresentou-se uma proposta de guia para implementação do laboratório de inovação na UFPE.